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Se eu pedir demissão, perco todos os meus direitos trabalhistas?
Entenda quais verbas você recebe ao pedir demissão, o que acontece com FGTS, seguro-desemprego e aviso-prévio e quais documentos conferir.
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Artigos em linguagem simples sobre dúvidas jurídicas, direitos e fatos que ajudam você a chegar mais preparado à conversa com um advogado.
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Entenda quais verbas você recebe ao pedir demissão, o que acontece com FGTS, seguro-desemprego e aviso-prévio e quais documentos conferir.
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Todo conteúdo é informativo e não substitui a análise de um caso por profissional habilitado.

O casal pode ajustar divórcio, bens, nome e questões familiares; o prazo depende da via escolhida, documentos e existência de filhos ou interesses protegid
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Conflitos de convivência exigem cautela e prova concreta; preserve a criança, registre fatos e procure avaliação jurídica e psicossocial, sem rótulos preci
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A convivência com avós pode ser assegurada quando atende ao interesse da criança, por acordo ou regulamentação judicial.
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Registre os fatos, priorize a segurança e procure imediatamente orientação jurídica ou autoridades competentes conforme o risco e a decisão de guarda.
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A exigência muda conforme viagem nacional ou internacional, companhia e acompanhantes; confira documentos e regras antes do embarque.
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A guarda pode ser definida por acordo homologado ou decisão judicial, com análise da rotina, vínculos, segurança e interesse da criança.
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Não. Guarda compartilhada significa responsabilidade conjunta; a rotina e a residência devem atender ao melhor interesse da criança.
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Não se deve condicionar convivência ao pagamento: cobrança de alimentos e direito de convivência são questões distintas, sempre guiadas pelo interesse da c
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Depende do acordo ou decisão: despesas ordinárias podem estar na pensão, enquanto gastos extraordinários podem ter divisão específica.
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Não. A exoneração normalmente exige decisão judicial com oportunidade de manifestação do filho.
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Não há encerramento automático por uma idade única em todos os casos; maioridade, estudos, necessidade e capacidade devem ser analisados.
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Sim, quando necessidades ou possibilidades financeiras mudam de forma relevante, mediante acordo homologado ou ação revisional.
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